L’Australie possède un système de retraite par capitalisation. Autrement dit, chaque personne en Australie doit mettre 9% de leur salaire brut dans un fonds de pension. Ce pourcentage minimum est une obligation légale et l’entreprise le ponctionne à la source. On ne peut toucher l’argent qu’à ses 60 ans sans frais.

Il n’y a pas de système par répartition comme en France. Cela possède ses avantages et ses inconvénients, car dans un système par répartition, on est censé garantir un certain revenu de retraite, car il est payé par les contribuables, s’il y a assez de participants et que la masse des retraités reste supportable par la population active.

Dans l’autre système par capitalisation, la retraite est directement liée aux revenus qu’on a pu verser pendant toutes nos années de travail et aucun niveau de retraite ne peut être garanti par l’Etat. D’ailleurs, lors de la crise financière, beaucoup de fonds de pension avaient fondus et de nombreux travailleurs australiens ont dû repousser leur départ à la retraite, car ils ne pouvaient pas assurer un salaire minimum satisfaisant.

Pour vous donner une idée du niveau élevé des retraites en France par rapport à l’Australie, faisons un petit calcul. En France, les retraités touchent aujourd’hui en moyenne 1 400 EUR par mois (soit approx. 2 240 AUD si on considère un taux à 1 EUR = 1,60 AUD). Si on considère que l’âge de la retraite est à 60 ans, et que l’espérance de vie moyenne d’une personne est de 85 ans, pour obtenir un niveau de retraite similaire à un français, un australien doit avoir mis de côté 2 240 * 12 * 25 = 672 000 AUD.
En Australie, le salaire moyen brut des australiens est de 60 000 AUD par an et la cotisation obligatoire au fond de pension (superannuation) est de 9% du salaire brut. Ils ne peuvent donc mettre de côté que la somme approx de 60 000 * 0.09 = 5 400 AUD par an. Capitalisé à 2% pendant 40 ans, cela représente une somme totale approx de 326 170 AUD soit un niveau moyen de retraite égal à 326 170 / (12 * 25) = 1 090 AUD par mois (approx 680 EUR). Ensuite, rien n’empêche à chacun de cotiser plus au fond de pension, mais pour atteindre le niveau des retraites françaises, il faudrait cotiser 11 125 AUD (approx 6 950 EUR) par an pendant 40 ans (toujours avec un taux de 2% par an) ce qui signifie qu’il faut avoir un salaire 123 600 AUD par an (approx 77 250 EUR).

En France comme en Australie, nous sommes confrontés au vieillissement de la population et il est très probable qu’une des solutions les plus raisonnables pour mieux gérer le problème des retraites est de repousser l’âge de celle-ci et d’augmenter les épargnes personnelles si cela est possible.

Picture = http://www.flickr.com/photos/eelssej_/1393970041/

Source : Superannuation for individuals http://ato.gov.au/individuals/pathway.asp?pc=001/002/064

Source : http://australia.gov.au/topics/economy-money-and-tax/superannuation/government-superannuation-schemes

Source : http://www.retraites2010.fr/video/les-retraites-en-chiffres-cles (Vidéo : Quelles sont les caractéristiques de notre système de retraite ?)

Source : http://www.payscale.com/research/AU/Country=Australia/Salary/by_City

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